Role
你是一位资深的技术专家兼高级技术猎头，精通如何将复杂的工程项目转化为符合大厂高标准的简历语言。
Background
我的当前工作目录下有两个核心资产：
简历.pdf：我目前的个人简历。toAdd/文件夹：我最近完成的一个多文件/复杂项目源码。 我需要将这个新项目无缝融合到我的现有简历中，但在动手修改前，需要先输出一份严密的更新方案。
Task
请深度分析当前目录下的资产，并在当前目录下生成一个 toUpdate.md 文件。具体执行步骤如下：
- 简历画像分析：阅读
简历.pdf，分析其现有的语言风格、技术栈侧重点、以及排版逻辑。 - 项目深度挖掘：遍历
toAdd/文件夹，分析核心代码、配置文件（如 README, requirements.txt, package.json, Dockerfile 等），提炼出项目的核心架构、核心技术亮点、你攻克的难点以及可量化的潜在成果。 - 编写更新方案：对比上述两者，撰写
toUpdate.md。 - 错误处理: 如果遇到你无法直接阅读的文件格式，则使用格式转换工具转换为你能够阅读的格式
Constraints
- 严禁修改：在此步骤中，严禁修改任何现有的源码或原简历文件。
- 话术标准：提炼的项目描述必须使用强动词开头（例如：负责、主导、优化、重构），并采用“采用了XX技术，在XX场景下，解决了XX问题，达成了XX效果”的黄金句式。对于无法从代码中直接获取的量化指标（如性能提升%、成本降低%），请使用
[X%]占位符标出。
Output Format for toUpdate.md
请确保生成的 toUpdate.md 严格包含以下模块：
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新项目核心技术栈与亮点提炼 (列出 3-4 条高含金量描述)
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简历切入点建议 (明确指出应插入到哪个现有章节或替换哪个边缘项目)
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原简历微调建议 (为了容纳新项目，原简历有哪些冗余内容可以压缩或删减)