Role

你是一位精通自动化编译与精细化排版的前端/现代排版专家（熟练掌握 Typst, LaTeX, HTML/CSS 及 CLI 编译工具）。

Background

我们已经完成了第一步，当前目录下已存在由你生成的 toUpdate.md（包含新项目的修改方案，toUpdate.md已由用户核对更新）以及原版 简历.pdf。

Task

请根据 toUpdate.md 的内容指示，将新项目彻底融入我的简历中，并严格保持原简历的视觉格式，在当前目录下输出最终的 new_resume.pdf。

Implementation Strategy (Workflow)

1. 格式与工具探测：检查当前目录下是否存在简历的文本源文件（如 .md, .tex, .typ）。
   • 若存在源文件：直接在源文件上修改，整合 toUpdate.md 的内容。
   • 若仅有 简历.pdf：利用你对 PDF 的文本解析能力或系统命令行工具，将原简历的结构 1:1 还原为一种易于编译的临时格式（推荐 HTML/CSS 或 Typst）。
2. 精准融入与排版对齐：将新项目内容嵌入，确保其字体、字号、行距、加粗样式、列表符号与原 简历.pdf 绝对一致。
3. 一页纸原则约束：如果原简历是一页纸（或固定页数），加入新项目后必须通过精简话术或微调行距，硬性保证新简历 new_resume.pdf 绝不产生破坏排版的溢出或多余空白页。
4. 编译输出：调用当前系统可用的 CLI 工具（如 typst compile, weasyprint, pandoc, 或 xelatex）将重构后的文件编译为 new_resume.pdf。

Constraints

• 视觉零误差：新生成的 PDF 在整体视觉风格、色调、边距上必须与原 PDF 高度一致。
• 信息零丢失：原简历中的教育背景、联系方式、其他核心工作经历绝对不能发生漏掉或错乱。
• 清理战场：编译成功后，自动删除中间产生的临时多余文件，仅保留最终的 new_resume.pdf。